Increasing the role of the human value on the enterprise`s innovative development

A. Shakhno А. Turilo
Received 20.01.2022, Revised 03.03.2022, Accepted 26.04.2022
Abstract

Purpose. This article is to determine the human value’s increasing role and the impact of financial and economic aspects of the formation of human capital on such important aspects of the current functioning of business entities as innovative development of the enterprise, corporate governance and economic efficiency. Research methods. The results and scientific statements were obtained using certain methods (different in direction and scope of the research subject): generalization of the previous studies` results, complex analysis and synthesis, logicalstructural and logical-dynamic analysis, scientific and analytical, comparisons and analogies. Scientific novelty. An analysis of foreign and domestic literary sources shows that, to date, there are no clear, consistent arguments and provisions on the content, interpretation, methodology and methodology for evaluating the categories of “human value” and “human capital” in their unity and subordination. The study determined the key aspect of human value in public life, improved the conceptual model of increasing the role of human capital in the conditions of innovative development of enterprises, determined the role of the state and proposed a set of measures aimed at the formation of human capital, where the main emphasis is on the intellectual component, the ability of the individual to innovate. work, creativity and self-development. Practical significance. At the present stage of development of market relations, each enterprise cannot do without taking into account such components of its functioning as human capital, innovation, quality, innovation management, competition and competitive advantages. The paper presents the main elements of the criterion of the significance of their impact on the financial and economic state of the enterprise. The role of human capital in the activity of the enterprise and its influence on the formation of the management system, the level of innovation, quality, infrastructure, image and competitiveness of the enterprise are shown. The proposed measures will help improve the quality of human capital, which will have a positive impact on the innovative development of enterprises and the growth of the competitiveness of the national economy in the context of global changes. Results. The scientific study outlines the author's approach to determining the role of human value as a key factor in the development of the innovation-investment model of the Ukrainian economy. The conceptual and methodological-applied foundations for the development and state regulation of the reproduction of human capital in market conditions have been substantiated and developed. The existing scientific and practical experience and analysis of the content of the categories "human value" and "human capital" make it possible to form conceptual approaches to their systemic interconnected assessment in order to increase the level of innovative potential in general

Keywords:
human capital; innovative development; efficiency; enterprise; government; management

Retrieved from Vol. 20, No. 1, 2022

Pages 163–172

References Suggested citation

[1] Азарова А. О., Остапчук Я. Ю., Пугач В. С. Управління людським капіталом підприємства в умовах інноваційної економіки Економіка та суспільство. 2022. № 37. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/12

[2] Державна служба статистики України, 2022. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/

[3] Колот А. М., Герасименко О. О. Інноваційна праця та її інтелектуалізація як стратегічні вектори становлення нової економіки Економіка і організація управління. 2018. № 1(29). С. 6–23

[4] Kutova N.G., Shakhno A.Y., Demianenko К.О. Determination of the influence of factors on the state of personnel incentives of the industrial enterprises. Вісник Криворізького національного університету, 2020. Вип. 50. С. 68-73.

[5] Пищуліна О., Юрочко Т., Міщенко М., Жаліло Я. Розвиток людського капіталу: на шляху до якісних реформ. Центр Разумковіа: Видавництво «Заповіт». 2018. 368 с.

[6] Самборська О. Ю. Людський капітал як фактор економічного зростання. Економіка АПК. 2019. № 6. С. 65– 66. URL: file:///C:/Users/User/Downloads/E_apk_2019_6_10.pdf

[7] Точиліна Ю. Ю. Роль людського капіталу в інноваційному розвитку національної економіки. Науковий вісник ужгородського національного університету Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2019. № 26(2). С. 88–91.

[8] Турило А. М., Короленко Р. В. Основи формування стратегії управління людським капіталом працівника підприємства Луцьк: «Економічний форум»: зб. наук. праць ЛНТУ. 2014. №3. С. 208–214.

[9] Турило А. А. Основи управління інноваційним розвитком підприємства: монографія. Кривий Ріг: Вид. Р. А. Козлов. 2017. 307 с.

[10] Шахно А. Ю. Людський капітал в умовах глобалізації: оцінювання, розвиток та державне регулювання: монографія. Кривий Ріг: Видавництво ФОП Чернявський Д. О. 360 с.

[11] Шевченко Д. В. Інвестиції в людський капітал як фактор підвищення конкурентних переваг економіки. Інноваційна економіка. 2021. № 5-6. С.51–56.

[12] Becker I. G. Investment in Human Capital. The Journal of Political Economy, 1962. pp.14-27.

[13] Becker G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. New York: National Bureau of Economic Research, 1964. 187 р.

[14] Bodnar I., Bublyk M., Veres O., Lozynska O., Karpov I., Burov Y., Kravets P., Peleshchak I., Vovk O. and Maslak O. Forecasting the risk of cervical cancer in women in the human capital development context using machine learning, volume Vol-2631 of CEUR workshop proceedings. 2020. рр.. 491-501.

[15] Bowen H. R. Investment in Human Capital and Economic Growth: Perspectives on Economic Growth. New York: Bantam Books. 1968.

[16] Demidova N., Akilina O., Kirzhetska M., Lagovskyi V. and Besarab S. Accumulation and fulfilment of the human capital potential in order to strengthen the economic security. Journal of Security and Sustainability Issues. 8(4). 2019. рр. 801-813. doi:10.9770/jssi.2019.8.4(21).

[17] Kuzmin O., Bublyk M., Shakhno A., Korolenko O. and Lashkun H. Innovative development of human capital in the conditions of globalization. The International Conference on Sustainable Futures: Environmental, Technological, Social and Economic Matters (ICSF 2020). E3S Web Conf., Vol. 166 (2020), №13011. DOI: https://doi.org/10.1051/e3sconf/202016613011

[18] Shultz T. Investment in Human Capital. N.Y.; L. 1971. 272 р

[19] Shultz T. Human Capital: Policy Issues and Research Opportunities. New York: National Bureau of Economic Research. 1972. 84 р

[20] Thurow L. and Lester C. Investment in Human Capital. California: Belmont, Wadsworth Publishing Company. 1970. 145 р

Shakhno, A., & Turilo, А. (2022). Increasing the role of the human value on the enterprise`s innovative development. Journal of Kryvyi Rih National University, 20(1), 163-172. https://doi.org/10.31721/2306-5451-2022-1-54-163-173
en