Основні аспекти формування адаптаційного потенціалу підприємств та організацій в умовах невизначеності

A. Шахно A. Мамедова
Отримано 26.11.2023, Доопрацьовано 26.02.2024, Прийнято 26.04.2024
Анотація

Мета. Метою даної статті є визначення сутності економічної категорії «адаптаційний потенціал» та його складових, обгрунтування впливу макрочинників на формування адаптаційного потенціалу та розробка комплексу заходів для ефективного формування адаптаційного потенціалу підприємств та організацій в умовах невизначеності. Методи дослідження. Результати і наукові положення отримані з використанням певних методів: узагальнення результатів попередніх досліджень, комплексного аналізу та синтезу, логіко-структурного й логіко-динамічного аналізу, науково-аналітичного, порівняння й аналогії, табличного тощо. Наукова новизна. В ході дослідження представлено авторський підхід до визначення категорії «адаптаційний потенціал організації»; розкриті складові сегменти потенціалу підприємства, сума реакції яких формує адаптаційну відповідь та ключові аспекти їх розвитку; визначені макрочинники впливу на адаптаційний потенціал організації; обгрунтовані основні підходи до формування адаптаційного потенціалу організації та запропоновано комплекс заходів формування ефективного адаптаційного потенціалу підприємств та організацій в умовах невизначеності. Практична значимість. Результати дослідження можуть бути використані при формуванні стратегії розвитку та управлінні діяльністю підприємств та організацій. Застосування механізму оцінювання адаптаційного потенціалу надасть можливість своєчасно та ефективно реагувати на зміни зовнішнього та внутрішнього середовища за рахунок суми реакцій усіх складових сегментів її потенціалу, спрямованих на реалізацію цілей, завдань та місії підприємств і організацій. Впровадження запропонованих заходів сприятиме підвищенню ефективності виробничо-господарської діяльності, що підвищить конкурентоспроможність підприємства в умовах невизначеності. Результати. В науковому дослідженні визначено економічну сутність категорії «адаптаційний потенціал організації». Представлено та обгрунтовано складові сегментів потенціалу підприємства, сума реакції яких формує адаптаційну відповідь та ключові аспекти їх розвитку. Удосконалено та доповнено структуру адаптаційного потенціалу організації. В рамках проведеного дослідження виявлено ряд макрочинників, які створюють вплив на стан як визначеної галузі в цілому, так і на кожного її учасника окремо. Представлено алгоритм оцінювання адаптаційного потенціалу підприємств та організацій та обгрунтовано основні підходи до його формування. Запропоновано комплекс заходів формування ефективного адаптаційного потенціалу підприємств та організацій в умовах невизначеності

Ключові слова:
адаптаційний потенціал; чинники; адаптація; підприємство; організація; управління; невизначеність

Взято з Том 22, № 1, 2024

Сторінки 162–167

Використані джерела ЦИТУВАТИ

[1] Адаптаційний потенціал забезпечення стійкого функціонування реального сектора економіки України в умовах глобальної нестабільності: колективна монографія / за ред. М. О. Кизима. Харків : ФОП Лібуркіна Л. М., 2021. 176 с.

[2] Гросул В. А., Круглова О. А., Рачкован О. Д. Комплексне оцінювання адаптаційного потенціалу в системі адаптивного управління підприємств торгівлі. Маркетинг і менеджмент інновацій. 2017. № 1. С. 213–222. URL: https://mmi.sumdu.edu.ua/wp-content/uploads/mmi/volume-8-issue-1/mmi2017_1_213_222.pdf (дата звернення: 22.02.2024)

[3] Краснокутська Н.С. Управління потенціалом торговельного підприємства : монографія. Харків : ХДУХТ, 2012. 142 с.

[4] Лепейко Т. І., Кривобок К. В. Адаптаційний потенціал підприємства в конкурентному середовищі. Економічний аналіз : збірник наукових праць. 2015. Т 20. С. 245-250.

[5] Меркулов М. М. Побудова стратегії розвитку підприємства на основі сформованої системи збалансованих показників. Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. 2015. №2 (1). С. 47-54.

[6] Момот В. Є. Диверсифікація як напрямок стратегічного розвитку підприємства в контексті невизначеності середовища господарювання. Ефективна економіка. 2010. № 11. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=403 (дата звернення: 22.02.2024)

[7] Національна стратегія реформування системи охорони здоров’я в Україні на період 2015– 2020.URL:https://moz.gov.ua/uploads/ckeditor/%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1% 96%D1%8F/UKR%20Health%20Strategy%20Feb%2024.2022.pdf (дата звернення: 01.03.2024)

[8] Павленко О. П., Семиліт І. В. Економічна сутність фінансової стійкості підприємств: фактори впливу, оцінка та джерела фінансування. Молодий вчений. 2016. №7(34), С. 113–116.

[9] Радиш Я.Ф., Білинська М.М. Державна політика у сфері охорони здоров’я: колективна монографія. Київ : НАДУ, 2013. Ч. 1. 396 с.

[10] Фещур Р. В. Управління соціально-економічним розвитком підприємства: методологія та інструментарій : монографія. Львів : Вид-во «Растр-7», 2016. 226 с.

[11] Чепка В. В., Матяш О. К. Фінансова стійкість підприємства: сутність та фактори впливу. Економіка і суспільство. 2017. №12, С. 649–655.

[12] Шавшин О. С. Стратегія інноваційного розвитку підприємства. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Сер.: Економічні науки. 2017. №3(25). С.167-171.

[13] Ячменьова В. М., Османова З. О. Сутність понять «адаптація» та «адаптивність». Вісник Національного університету «Львівська політехніка»: Проблеми економіки та управління. 2010. № 684. С. 346–353. URL : https://ena.lpnu.ua:8443/server/api/core/bitstreams/fd3e4740-1a1d-4a6f-85b8-2a537a0821aa/content http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=403 (дата звернення: 26.02.2024)

[14] Шахно А.Ю., Афанасьєв Є.В., Афанасьєв І.Є., Афанасьєва М.Г., Зінонос Н.О. Моделювання збалансованого управління адаптивним розвитком виробничо-економічним потенціалом гірничо-збагачувальних підприємств з урахуванням ризику. Ефективна економіка. 2023. № 6. URL : https://nayka.com.ua/index.php/ee/article/view/1680

[15] Bortnikova м., Zuzak O. Express evaluation of the adaptation potential of the enterprise during the entering foreign markets. Economics Finances. Law. 2023. № 10. Р. 12-16. DOI:10.37634/efp.2023.10.2

Shakhno, A., & Mamedova, A. (2024). Main aspects of forming the adaptive potential of enterprises and organizations in conditions of uncertainty. Journal of Kryvyi Rih National University, 22(1), 162-167. https://doi.org/10.31721/2306-5451-2024-1-58-162-167
uk